•  Processamento de salários e subsídios
  • Transferências bancárias através de ficheiros PS2
  • Assessoria laboral (como a Gestão da base de dados de Registo dos Trabalhadores)
  • Elaboração de Contratos de trabalho e respectivas declarações aplicáveis
  • Elaboração e controlo de horários e mapas de férias
  • Elaboração dos quadros de pessoal
  • Elaboração de planos de Formação Profissional
  • Definição de Sistema de Remunerações e Compensações
  • Inscrição de contribuintes e beneficiários na Segurança Social
  • Apresentação de mapas de remuneração para a Segurança Social e para a Seguradora
  • Declaração de Rendimento dos trabalhadores
  • Registo de Rendimento e Retenções na fonte
  • Processamento de remunerações e emissão de recibos de vencimento
  • Emissão de guia de pagamento de contribuições
  • Tratamento das declarações anuais para efeitos fiscais
  • Elaboração de mapas mensais para balancetes e contas correntes
  • Elaboração da estratégia de recursos humanos a adoptar